GabaritoB — Apenas II.
Gabarito: letra B. Apenas a afirmativa II está incorreta. O treinamento visa desenvolver competências (I) e, como consequência, aumentar a lucratividade (III). Já “retirar os funcionários do trabalho” não é um objetivo do treinamento, mas sim uma condição operacional eventual.
O treinamento é um processo sistêmico de curto prazo focado no cargo atual, com o objetivo de desenvolver competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) para melhorar o desempenho imediato. Isso, por sua vez, contribui para a eficiência e produtividade, impactando positivamente a lucratividade da empresa. A afirmação II, por outro lado, confunde o meio (afastamento temporário para treinamento) com o objetivo final.
Desenvolver competências é um dos principais objetivos do treinamento. conforme a literatura de Gestão de Pessoas.
O treinamento não tem como objetivo retirar os funcionários do trabalho. Embora possa exigir afastamento temporário, a finalidade é capacitar e desenvolver, não afastar.
Aumentar a lucratividade é um objetivo organizacional que pode ser alcançado por meio do treinamento, já que este melhora a produtividade, a qualidade e a eficiência.
Em questões sobre objetivos do treinamento, lembre-se do foco no cargo atual e no desenvolvimento de competências. Resultados como lucratividade são consequências, mas são considerados objetivos indiretos. A banca costuma considerar corretas assertivas que associam treinamento a melhoria de desempenho e resultados organizacionais.
Conclusão: Apenas o item II está incorreto, portanto a alternativa correta é a letra B.
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