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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FUNDATEC 2023

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qq898210
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Braga - RS
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Oficial Administrativo
Em Maximiano (2017), os termos autocracia e democracia são empregados para definir dois estilos básicos de liderança: O líder autocrático e o líder democrático. Sendo assim, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando o estilo de liderança aos respetivos comportamentos.Coluna 11. Líder autocrático.2. Líder democrático.Coluna 2( ) Focaliza sua atenção no próprio funcionário ou no grupo, enfatizando as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.( ) Está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo que a executa.( ) Define com precisão as responsabilidades individuais e designa tarefas específicas para pessoas específicas.( ) Insiste com os integrantes de sua equipe para que aceitem responsabilidades e tomem a iniciativa de resolver problemas.( ) Dedica parte significante de seu tempo à orientação dos integrantes de sua equipe.( ) Concentra sua atenção no desempenho do funcionário ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
  1. A1 – 2 – 2 – 1 – 1 – 2.
  2. B2 – 2 – 1 – 1 – 2 – 2.
  3. C1 – 1 – 2 – 2 – 1 – 1.
  4. D2 – 1 – 1 – 2 – 2 – 1.
  5. E1 – 2 – 1 – 2 – 1 – 2.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — 2 – 1 – 1 – 2 – 2 – 1.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Estilos de Liderança: Autocrático e Democrático

Gabarito: letra D (2 – 1 – 1 – 2 – 2 – 1). A sequência correta associa o líder democrático às descrições que enfatizam relações humanas, participação e desenvolvimento da equipe, enquanto o líder autocrático se concentra na tarefa, na definição de responsabilidades e no cumprimento de metas e prazos. Essa distinção é clássica nos estudos comportamentais de liderança (White e Lippitt, Estilos de Liderança).

A questão exige reconhecer as características centrais de cada estilo. Vejamos cada afirmação:

Afirmação

Estilo

Justificativa

Focaliza sua atenção no próprio funcionário ou no grupo, enfatizando as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.

Democrático (2)

O líder democrático é orientado para as pessoas, valoriza a participação e as relações interpessoais.

Está muito mais preocupado com a tarefa do que com o grupo que a executa.

Autocrático (1)

O líder autocrático centraliza as decisões e tem foco exclusivo na execução da tarefa.

Define com precisão as responsabilidades individuais e designa tarefas específicas para pessoas específicas.

Autocrático (1)

O autocrático determina o que cada um deve fazer, sem consulta ou delegação.

Insiste com os integrantes de sua equipe para que aceitem responsabilidades e tomem a iniciativa de resolver problemas.

Democrático (2)

O democrático estimula a autonomia e a corresponsabilidade.

Dedica parte significante de seu tempo à orientação dos integrantes de sua equipe.

Democrático (2)

A orientação e o apoio ao desenvolvimento são típicos do líder democrático.

Concentra sua atenção no desempenho do funcionário ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, os padrões de qualidade e a economia de custos.

Autocrático (1)

O foco em resultados, prazos e padrões é característico do líder orientado para a tarefa.

Portanto, a ordem correta de preenchimento é: 2, 1, 1, 2, 2, 1 — correspondente à alternativa D.

PEGA ESSA DICA!

Para memorizar, associe: Autocrático = foco na tarefa, centralização, ordens. Democrático = foco nas pessoas, participação, desenvolvimento. Na prova, leia a descrição e identifique se ela se refere a "fazer" (tarefa) ou "ser" (pessoas).

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra D

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