Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — FUNDEP (Gestão de Concursos) 2023
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qq910229
- Banca
- FUNDEP (Gestão de Concursos)
- Órgão
- CEMIG - MG
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Empresarial - Formação Psicologia
De acordo com Chiavenato (2008), os profissionais da área de Gestão de Pessoas devem desempenhar múltiplos papéis, numa perspectiva sistêmica, contribuindo para que a organização atinja os seus objetivos em um ambiente dinâmico e competitivo.Nesse sentido, analise as atividades a serem desenvolvidas pelo profissional nesse contexto, relacionando a COLUNA II de acordo com a COLUNA I.COLUNA I1. Parceiro estratégico2. Agente de mudanças e inovação3. Especialista administrativo4. Defensor dos funcionáriosCOLUNA II( ) Assegurar capacidade para mudança, identificação e solução de problemas.( ) Ouvir os funcionários e responder a eles, prover recursos para incentivar contribuições; treinar e desenvolver pessoas.( ) Desenvolver o diagnóstico organizacional identificando forças e fraquezas, ajustando a estratégia de RH à estratégia organizacional.( ) Contribuir para a melhoria contínua; reengenharia de processos que possibilitem, inclusive, redução de custos e aumento de valor.Assinale a sequência correta.
- A1 2 3 4
- B4 3 2 1
- C2 4 1 3
- D3 1 4 2