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Questão de Ética na Administração Pública — Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais — FURB 2023

Ética na Administração PúblicaIntrodução, Ética e Moral e Orientações Gerais
Código
qq922563
Banca
FURB
Órgão
Prefeitura de Timbó - SC
Ano
2023
Nível
Fundamental
Cargo
Operador de Máquina
A conduta ética do servidor público não é apenas uma questão de comportar-se de acordo com o que é permitido. O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero, o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a função lhe prescreve. Há certos aspectos do serviço público que não se medem pelo simples cumprimento exterior das normas, mas pela qualidade com que as regras são observadas. Quantas vezes nossas leis são cumpridas "na letra", mas não no seu "espírito"? A conduta, portanto, leva em conta a escolha consciente do agente. Essa escolha consciente não estará livre do julgamento ético. Mesmo assim, é muito bom que se fale em regras de conduta. Por quê? Para ajudar o servidor a desenvolver sua própria orientação interna, dando-lhe segurança e estímulo para a sua atuação profissional. Para ajudá-lo a alcançar o domínio dos modos de realizar ou construir algo. Esse domínio implica a familiaridade com as regras ou procedimentos que indicam o quê e como fazer.(Disponível em: https://curtlink.com/uDq5rYh. Adaptado.)A respeito do aspecto essencial da conduta ética do servidor público, assinale a alternativa correta:
  1. AA simples observância das normas externas regem a função do servidor, independentemente de sua motivação, esmero ou dedicação.
  2. BA orientação interna que o servidor dá a suas ações inclui a motivação, o esmero e o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou fazer mais do que a função lhe prescreve.
  3. CA falta de regras claras de conduta pode ajudar o servidor a desenvolver sua própria orientação interna e realizar seu trabalho de forma mais eficiente.
  4. DA escolha inconsciente do agente público encontra-se relacionada à sua conduta, que não pode ser submetida a julgamento ético.
  5. EO conhecimento aprofundado das regras e procedimentos indica o quê e como fazer, independentemente da orientação interna do servidor em relação a suas ações.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — A orientação interna que o servidor dá a suas ações inclui a motivação, o esmero e o gosto com que realiza seu ofício para cumprir seus deveres ou fazer mais do que a função lhe prescreve.

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