Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — IBFC 2023
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- qq934573
- Banca
- IBFC
- Órgão
- Prefeitura de Cuiabá - MT
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Desenvolvimento de Recursos Humanos na Saúde
De acordo com Tajra (2015) a Gestão Estratégica de Pessoas numa organização deve ser elaborada pela alta direção, constituindo formalmente uma Política de Recursos Humanos, ou a denominada Política de Gestão de Pessoas. Sobre esta Política, analise as afirmativas a seguir.I. Nessa política devem ser traçadas as principais diretrizes que a organização tomará em relação às pessoas, como ela constituirá seus compromissos formais com a equipe.II. Essa política funciona como um planejamento diretor para a área de Gestão de Pessoas.III. Não existe uma regra para uma definição de política, o que existe é um entendimento sobre o valor que é dado às pessoas nas organizações.IV. Existem regras para a definição de uma política, estas que se baseiam em diretrizes específicas da organização.Tendo como referência as compreensões da autora sobre a Gestão Estratégica de Pessoas, qual ou quais afirmações estão incorretas.
- AI e III apenas
- BII e IV apenas
- CIII apenas
- DIV apenas