Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IBFC 2023
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq937986
- Banca
- IBFC
- Órgão
- UFPB
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
A gestão de uma organização deve atentar-se às estratégias da empresa, a fim de alinhar as competências individuais às organizacionais, que são essenciais para o negócio. O processo de implantação de gerenciamento do modelo de competências é formado por algumas fases, muito relevantes para o sucesso empresarial. Analise as afirmativas a seguir.I. Levantamento das necessidades: definição das necessidades específicas e avaliação das possibilidades de desenvolvimento da empresa e dos funcionários. Trata-se de uma fase em que é preciso olhar profundamente para dentro da organização.II. Determinação de novas direções e possibilidades: seria a construção de um novo modelo, o desenvolvimento do programa e a definição do grau de envolvimento dos funcionários.III. Definição do plano de ação: trata-se do desenho de quais serão as estratégias de implementação e a criação de um plano piloto.IV. Manutenção da mudança: definição dos resultados em longo prazo, publicação oficial do programa e estabelecimento de uma avaliação contínua do processo.Assinale a alternativa correta.
- AApenas as afirmativas I, II e III estão corretas
- BApenas as afirmativas II, III e IV estão corretas
- CApenas as afirmativas I, III e IV estão corretas
- DAs afirmativas I, II, III e IV estão corretas
- EApenas as afirmativas I, II e IV estão corretas