Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IDCAP 2023
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq939460
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- CREA-ES
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Consultor Engenheiro
Na gestão de pessoas a identificação de aspectos positivos a serem evidenciados e negativos a serem trabalhados fazem parte da prática da gestão por competência. Analise as afirmativas abaixo correspondentes a vantagens da gestão por competência.I. A gestão por competência direciona ações no intuito de reduzir a diferença entre a expectativa da organização e a capacidade produtiva de um funcionário.II. Na gestão por competência é possível acompanhar o desenvolvimento de habilidades bem como os resultados individuais e coletivos dos colaboradores.III. A gestão de competência proporciona um ambiente mais competitivo entre os colaboradores incentivando seu desempenho por meio de práticas de metas individuais tornando o processo vanguardista.É CORRETO afirmar que:
- AApenas a alternativa II está correta.
- BApenas as alternativas I e II estão corretas.
- CApenas as alternativas II e III estão corretas.
- DApenas as alternativas I e III estão corretas.
- EApenas a alternativa I está correta.