Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IDCAP 2023
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qq939772
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- CREA-ES
- Ano
- 2023
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Serviços Operacionais
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial na gestão de pessoas e deve ser utilizada para evolução dos processos na busca da eficiência. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de avaliação de desempenho que estabelece uma tabela correlacionando colunas de parâmetros de avaliação como criatividade, pontualidade, assiduidade com a pontuação correspondente servindo como base de avaliação na gestão de pessoas.
- ACorrelação de desempenho assistido.
- BCorrelação avaliativa.
- CMatriz de pontuação.
- DEscala de processos.
- EEscala gráfica.