Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Instituto Consulplan 2023
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq983716
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O conceito de competência múltipla refere-se à capacidade de mobilizar diferentes recursos cognitivos, afetivos, sociais e éticos para resolver problemas complexos e desempenhar atividades diversas em contextos variados. Esta capacidade envolve tanto o saber fazer (habilidades) quanto o saber ser (atitudes) e o saber aprender (metacognição). Um dos modelos teóricos que fundamentam o conceito de competência múltipla é o das inteligências múltiplas proposto por Howard Gardner. Segundo o autor, existem pelo menos oito tipos de inteligência: linguística; lógico-matemática; espacial; musical; corporal-cinestésica; interpessoal; intrapessoal; e, naturalista. Cada pessoa possui um perfil único de inteligências, que pode ser desenvolvido ao longo da vida.A partir das informações, assinale a afirmativa correta.
- AO conceito de competência múltipla é equivalente ao de inteligência múltipla, pois ambos se referem à diversidade de capacidades humanas.
- BO conceito de inteligência múltipla é mais amplo do que o conceito de competência múltipla, pois abrange não apenas as capacidades individuais, mas também as coletivas.
- CO conceito de inteligência múltipla é independente do conceito de competência múltipla, pois se refere a potenciais inatos, enquanto o outro se refere a aprendizagens adquiridas.
- DO conceito de competência múltipla é mais amplo do que o conceito de inteligência múltipla, pois envolve não apenas as capacidades cognitivas, mas também afetivas, sociais e éticas.