Questão de Português — Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto — VUNESP 2013
PortuguêsNoções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
- Código
- vu005156
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- SEFAZ-SP
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas - Conhecimentos gerais
De acordo com o terceiro parágrafo, a juniorização pode ser prejudicial à empresa porque
- Aimpede que os gestores considerem outras questões que podem estar mais diretamente relacionadas com os problemas da empresa.
- Bresulta na contratação de profissionais que acabam sendo onerosos para a empresa, pois não demonstram motivação para trabalhar
- Ccausa desarmonia entre os funcionários da empresa, já que os mais velhos não têm equilíbrio emocional para interagirem com os mais jovens.
- Dacarreta gastos extras com o treinamento de profissionais que ainda não estão preparados para exercer suas funções com eficácia
- Eproduz um desequilíbrio na hierarquia, dando a funcionários despreparados o poder de decisão que deveria competir apenas aos funcionários mais maduros e com cargos de chefia