Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — VUNESP 2014
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- vu008019
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- IPT-SP
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração
Quando o planejamento de Recursos Humanos está completo, os gerentes podem enfocar o preenchimento dos quadros de uma organização. A função de preenchimento dos quadros é constituída por três atividades relacionadas: recrutamento, seleção e recolocação. Sobre essas atividades, responda às questões de números 42 a 44.O processo de recolocação consiste na prestação de assistência a pessoas dispensadas de uma companhia para a obtenção de uma nova posição em outra empresa. Sobre esse processo, assinale a alternativa correta.
- AOcorre sempre que houver demissão sem justa causa.
- BTrata-se de exigência da legislação trabalhista.
- CPode ocorrer através de um headhunter.
- DEstá associado à demissão por baixo desempenho.
- ESó ocorre entre empresas do mesmo ramo de atividade.