Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — VUNESP 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- vu009382
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- PRODEST-ES
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Organizacional - Área Administrativa
G. Hamel e C. K. Prahalad afirmam que uma organização, entre outras características, tem que ser orientada sob a perspectiva conhecida por “competências essenciais”. Para esses autores, uma competência essencial determina claramente
- Ao foco.
- Ba liderança em custos.
- Ca diferenciação.
- Da diversificação.
- Ea precificação.