Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2014
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu009393
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- PRODEST-ES
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Organizacional - Área Administrativa
Assinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco do texto.A área de treinamento e desenvolvimento deve submeter sua programação a cada setor específico da empresa/entidade em que o treinamento será aplicado, principalmente no que diz respeito ao conteúdo, resultados esperados, pessoal a ser treinado e escolha do instrutor.A homologação desses itens pelo setor “cliente” garant e à área de T&D uma maior probabilidade de acerto __________nos resultados finais, ao mesmo tempo que cria um laço de comprometimento entre o cliente e a organização de T&D extremamente importante para a credibilidade e visibilidade do sistema.
- Atécnico
- Bcomportamental
- Cdecisório
- Dsalarial
- Eatitudinal