Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — VUNESP 2015
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- vu013730
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara Municipal de Itatiba - SP
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma prática que tem se tornado bastante usual em organizações mais contemporâneas é a do recrutamento interno. Especialistas têm discorrido sobre as vantagens e desvantagens dessa prática. Assinale a alternativa que contém uma desvantagem para a utilização do recrutamento interno.
- ADificulta o aproveitamento dos talentos organizacionais.
- BAfeta de forma negativa o nível de motivação dos funcionários.
- CImpõe mais ônus, despesas, e mais demora no processo.
- DInibe a possibilidade de entrada de novas ideias e renovação da cultura.
- EÉ apropriado apenas para empresas em setores de muita competitividade.