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Questão de Administração Geral — Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral — VUNESP 2015

Administração GeralClima e Cultura Organizacional na Administração Geral
Código
vu013736
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara Municipal de Itatiba - SP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos
Ao definirem cultura organizacional, variados autores destacam que um dos seus grandes benefícios é o de proporcionar identidade organizacional aos funcionários. Isso quer dizer que a cultura organizacional
  1. Aobriga que os funcionários se identifiquem com ela.
  2. Btem o potencial de atrair e reter pessoas que gostem dela.
  3. Ctem que ser aceita por todos os membros da organização.
  4. Dé absolutamente estável e definida.
  5. Eproporciona uma visão definidora daquilo que a organização representa.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — proporciona uma visão definidora daquilo que a organização representa.

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