Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — VUNESP 2015
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- vu013739
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara Municipal de Itatiba - SP
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
No Gerenciamento do Desempenho, e na sua avaliação, o conceito de eficácia tem papel fundamental. Quando se faz a avaliação de desempenho baseada em cargos, a eficácia representa
- Ao fator obtido da relação cargos ocupados/custos da avaliação de desempenho.
- Bo conjunto de informações que permite ao gerente saber sobre a necessidade ou não de realizar ações de aconselhamento e/ou orientação.
- Ca percepção do que pensam as pessoas sobre os ocupantes do conjunto de cargos na organização.
- Da adequação das competências aplicadas no trabalho pelos indivíduos organizacionais.
- Ea adequação da força de trabalho ao conjunto de cargos da organização.