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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — VUNESP 2015

Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
Código
vu013741
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara Municipal de Itatiba - SP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista de Recursos Humanos
O conceito de equipe de alto desempenho refere-se, entre outras coisas, a
  1. Agrupos que se comunicam exclusivamente à distância, por meios eletrônicos, utilizando-se das facilidades da tecnologia da informação.
  2. Bequipes que têm por função cumprir ou executar uma tarefa específica, que tão logo seja cumprida, são desfeitas.
  3. Cgrupos já definidos em um organograma, com relações formais de autoridade, necessitando sempre da inclusão de um gerente.
  4. Dequipes que têm a capacidade de se autoavaliarem, de forma objetiva, buscando a compreensão de si mesmas, de seus pontos fortes e fracos.
  5. Eequipes que são caracterizadas também como força-tarefa para resolução específica de um problema por meio de um plano de prazo definido.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — equipes que têm a capacidade de se autoavaliarem, de forma objetiva, buscando a compreensão de si mesmas, de seus pontos fortes e fracos.

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