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Questão de Pedagogia — Gestão de Pessoas na Educação — VUNESP 2015

PedagogiaGestão de Pessoas na Educação
Código
vu015829
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Suzano - SP
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Diretor de Escola
Os conflitos são uma parte normal do dia a dia de qualquer organização e podem ser utilizados de forma legítima para provocar mudanças que sejam necessárias. Entretanto, a gestão de conflitos é uma das tarefas mais árduas para o gestor, pois na organização escolar convivem pessoas com diferentes valores e interesses, onde podem ocorrer desavenças entre pessoas e colegas de equipe, rivalidades, briga pelo poder, intriga etc. Assim, um dos caminhos mais eficaz para a resolução dos conflitos consiste em o gestor.
  1. Asimplificar as questões tendo em mente os interes- ses da escola.
  2. Butilizar o diálogo e o conhecimento de meios alternativos para sua solução.
  3. Cacolher as sugestões das minorias, normalmente, fragilizadas.
  4. Dter autoconhecimento e liderança de alta performance.
  5. Eutilizar-se do poder que lhe é conferido para contrapor ao grupo dominante.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — utilizar o diálogo e o conhecimento de meios alternativos para sua solução.

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