Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2018
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu027977
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- ARSESP
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Suporte à Regulação I
O conceito de treinamento é melhor definido como um processo
- Aque está relacionado com mudanças profundas no comportamento dos funcionários, sempre olhando para o longo prazo.
- Bque representa alto custo em termos de inversão de recursos, podendo ou não gerar resultados positivos.
- Csistemático, de longo prazo, alterando o comportamento dos funcionários na direção do alcance dos objetivos organizacionais e no cumprimento da missão.
- Dque é abrangente, tem função preventiva, e com foco no desenvolvimento integral do funcionário, no longo prazo.
- Eque envolve a transmissão de conhecimentos e habilidades técnicas específicas, focado no curto prazo.