Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — VUNESP 2018
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- vu027990
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- ARSESP
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Suporte à Regulação I
Observar, desenvolver e prover pessoas capacitadas para a realização de atividades; isso indica a razão da existência de Gestão por Competências. O ciclo contínuo de desenvolvimento, necessário para que essa metodologia promova transformações importantes no ambiente de trabalho, é formado por 4 etapas. Aquela que promove o aprendizado e o treinamento de conhecimentos, habilidades e atitudes, cujos níveis de proficiência encontram-se abaixo das necessidades técnicas e comportamentais imprescindíveis para o cargo/função, é conhecida como
- Atransformação.
- Bdesenvolvimento.
- Cmapeamento.
- Dmonitoramento.
- Eavaliação.