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Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — VUNESP 2018

Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
Código
vu029843
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara de Olímpia - SP
Ano
2018
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo do Expediente
O processo de avaliação de desempenho que é caracterizado por promover a avaliação daqueles comportamentos que são o divisor de águas entre realização eficaz e ineficaz de um trabalho, é denominado
  1. AEscala gráfica de mensuração.
  2. BIncidentes críticos.
  3. CEscala de mensuração com âncora comportamental.
  4. DComparação em pares.
  5. EClassificação por grupo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Incidentes críticos.

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