Questão de Gestão de Pessoas — Planos de Carreira — VUNESP 2018
Gestão de PessoasPlanos de Carreira
- Código
- vu029886
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Olímpia - SP
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Um dos métodos mais popularizados para a avaliação de cargos utiliza-se de técnica analítica em que os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em todas suas partes componentes e que recebem valores numéricos para cada elemento do cargo. O nome desse método é
- AComparação de fatores.
- BEscalonamento simples.
- CCategorias pré-determinadas.
- DAvaliação por pontos.
- EEscalonamento complexo.