Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2018
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu029894
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Olímpia - SP
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A primeira etapa para o desenho de um processo de treinamento é o diagnóstico da situação real, por meio do LNT-Levantamento das Necessidades de Treinamento. Nessa fase, existem três níveis que podem ser abordados. O nível que focaliza o ambiente, as estratégias e os recursos para determinar em que área o treinamento deve acontecer é chamado de análise
- Aconjuntural.
- Bdas tarefas
- Corganizacional.
- Ddas competências.
- Eestrutural.