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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — VUNESP 2018

Administração GeralGestão Estratégica
Código
vu030223
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara de São Joaquim da Barra - SP
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Encarregado de Recursos Humanos
O fato da motivação ser vista como algo pragmático e extrínseco, que leve em conta a antecipação das recompensas desejadas pelos indivíduos, é um modo simplificado de entender o fenômeno motivacional. Essa crítica pressupõe que a motivação
  1. Adeve considerar aprofundamentos para conhecer as recompensas a serem destinadas aos indivíduos, para satisfazê-los.
  2. Bdeve envolver uma psicodinâmica que considere fatores intrínsecos às pessoas e não somente as recompensas possíveis.
  3. Cao ser extrínseca, não deve se confundir com aspectos ligados ao cargo em si, ou aos resultados que o trabalho possa oferecer.
  4. Ddeve considerar todos os elementos para enriquecimento do cargo e as formas criativas para recompensar.
  5. Eao ser extrínseca envolve tanto a criatividade nas formas de recompensar, como o acompanhamento do nível de satisfação obtido.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — deve envolver uma psicodinâmica que considere fatores intrínsecos às pessoas e não somente as recompensas possíveis.

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