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Questão de Administração Pública — Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA — VUNESP 2018

Administração PúblicaPrograma Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA
Código
vu031149
Banca
VUNESP
Órgão
PC-BA
Ano
2018
Nível
Médio
Cargo
Escrivão de Polícia
Um dos pressupostos do Modelo de Excelência em Gestão Pública é o de gerenciar considerando as múltiplas relações de interdependência entre as unidades internas de uma organização e entre a organização e outras organizações de seu ambiente externo. Esse pressuposto é representado
  1. Apela Orientação por Processos.
  2. Bpela Liderança Transformacional.
  3. Cpelo Pensamento Sistêmico.
  4. Dpela Aprendizagem Organizacional.
  5. Epela Cultura da Inovação.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — pelo Pensamento Sistêmico.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Modelo de Excelência em Gestão Pública - Pressupostos

Gabarito: letra C. O pressuposto de gerenciar considerando as múltiplas relações de interdependência entre unidades internas e com o ambiente externo é exatamente o que define o Pensamento Sistêmico, um dos fundamentos do Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP). A questão é direta e testa o conhecimento sobre os fundamentos do modelo.

1Pensamento Sistêmico
Interdependência entre unidades
Interação com ambiente externo
2Orientação por Processos
Foco em fluxos de trabalho
3Liderança Transformacional
Inspira e motiva mudanças
4Aprendizagem Organizacional
Adquirir e aplicar conhecimento
5Cultura da Inovação
Ambiente para novas ideias
Fundamentos do MEGP
LEVELsoulevel.com.br
Fundamentos do MEGP: Pensamento Sistêmico (Interdependência entre unidades, Interação com ambiente externo); Orientação por Processos (Foco em fluxos de trabalho); Liderança Transformacional (Inspira e motiva mudanças); Aprendizagem Organizacional (Adquirir e aplicar conhecimento); Cultura da Inovação (Ambiente para novas ideias)

Alternativa A — ❌ Incorreta

A Orientação por Processos foca na gestão de processos e fluxos de trabalho, não na interdependência sistêmica entre partes e ambiente.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A Liderança Transformacional diz respeito ao estilo de liderança que inspira e motiva mudanças, não à visão de interdependência organizacional.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O Pensamento Sistêmico consiste justamente em enxergar a organização como um sistema aberto, com partes inter-relacionadas e em constante interação com o ambiente externo. Esse é o fundamento que corresponde ao enunciado.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A Aprendizagem Organizacional refere-se à capacidade da organização de adquirir e aplicar conhecimento, não especificamente à percepção de interdependências.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A Cultura da Inovação está ligada à criação de um ambiente propício a novas ideias e práticas, não ao conceito de interdependência sistêmica.

NÃO CAIA NESSA!

O Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP) possui diversos fundamentos: Pensamento Sistêmico, Aprendizagem Organizacional, Cultura da Inovação, Liderança Transformacional, Orientação por Processos, entre outros. Para não confundir, associe cada descrição ao conceito: interdependência → Pensamento Sistêmico; foco em processos → Orientação por Processos; estímulo à inovação → Cultura da Inovação; desenvolvimento de competências → Aprendizagem Organizacional; e liderança inspiradora → Liderança Transformacional.

Gabarito: letra C.

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