Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — VUNESP 2019
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- vu042688
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Arujá - SP
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
Existem diversos métodos de avaliação de desempenho nas organizações. O método no qual participam da avaliação todos que mantêm alguma interação com o avaliado – o gerente, os colegas e pares, os subordinados, os clientes internos e externos, enfim, todas as pessoas ao redor do avaliado, é denominado:
- Aescolha forçada.
- Bescalas gráficas.
- Cincidentes críticos.
- Dtrezentos e sessenta graus.
- Epesquisa de campo.