Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2019
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu042789
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Arujá - SP
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Chefe de Divisão Pessoal
Para a atração de funcionários altamente capacitados, discute-se hoje, no Brasil e no mundo, a necessidade de se oferecerem benefícios para uma força de trabalho diversificada: os jovens, da chamada Geração Y, não se preocupam e não valorizam planos de aposentadoria; já os membros da Geração X, que estão com suas famílias constituídas ou em fase de constituição, procuram benefícios voltados à família. Além disso, têm-se outros tipos de famílias, como as monoparentais, e outras, que demandam benefícios diferenciados.Para atender a demandas tão diferenciadas, que tipo de benefícios algumas organizações mais contemporâneas estão se preocupando em ofertar, para a atração e retenção dos melhores talentos?
- ABenefícios de Complementação e Suplementação de Aposentadoria.
- BBenefícios Flexíveis.
- CHorário Móvel.
- DBenefícios Suplementares para dias não trabalhados.
- ECreche para os filhos dos funcionários.