Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2019
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu043926
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Campinas - SP
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão de Pessoas
Uma organização do interior paulista solicitou ao seu responsável pelo treinamento e desenvolvimento de pessoal para que desenvolvesse e aplicasse um treinamento específico em sua área operacional. Após a execução do treinamento, o responsável deveria apresentar os benefícios derivados do treinamento em relação aos custos gerados, isto é, demonstrar que o programa de treinamento produziu resultados “efetivos”.A melhor forma de se fazer isso é avaliar
- Ase os participantes acrescentariam outros conteúdos ao treinamento ministrado.
- Bse os gerentes conversaram com os participantes sobre o treinamento ministrado.
- Cas reações dos participantes em relação ao treinamento ministrado.
- Da aprendizagem obtida pelos participantes em relação ao treinamento ministrado.
- Eo retorno sobre o investimento (return on investment – ROI) em relação ao treinamento ministrado.