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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Fundamentos da Saúde Ocupacional — VUNESP 2019

Segurança e Saúde no TrabalhoFundamentos da Saúde Ocupacional
Código
vu046842
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Francisco Morato - SP
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Técnico em Segurança do Trabalho
A incidência e a severidade dos distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho criam oportunidade para uma intervenção de caráter ergonômico no ambiente e nas condições de trabalho, de maneira a eliminar ou reduzir os fatores de riscos identificados. Entre os principais tipos de medidas de controle, cita(m)-se:
  1. Aa composição de equipes de trabalho cujos integrantes possuam características psicofisiológicas semelhantes e adequadas às demandas biomecânicas e cognitivas que encontrarão em suas atividades.
  2. Baquelas referidas como administrativas ou organizacionais e as de caráter tecnológico ou da área de engenharia que, associadas, são suficientes à eliminação de todos os distúrbios musculoesqueléticos passíveis de ocorrer no ambiente de trabalho objeto da intervenção.
  3. Cos controles administrativos como a realocação de tarefas de trabalho (por exemplo, utilizar rotação de trabalhadores e dilatação do trabalho), de forma que o trabalhador não permaneça todo seu turno de trabalho em tarefas de alta demanda.
  4. Da concepção de postos de trabalho e desenho de tarefas que possam ser assumidos por todos os trabalhadores mediante um mínimo esforço em função de ser adequada plenamente a um trabalhador hipotético, representativo da população usuária.
  5. Eos controles de engenharia, como o adensamento do conteúdo do tempo e sua exigência, de maneira que ao eliminar o tempo perdido intratarefa, seja possível, sem perda de produtividade, a implementação de normas que permitam ao trabalhador, a cada hora de trabalho, a realização de pausas ou alongamentos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — os controles administrativos como a realocação de tarefas de trabalho (por exemplo, utilizar rotação de trabalhadores e dilatação do trabalho), de forma que o trabalhador não permaneça todo seu turno de trabalho em tarefas de alta demanda.

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