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Questão de Psicologia — Psicodinâmica do Trabalho — VUNESP 2019

PsicologiaPsicodinâmica do Trabalho
Código
vu054310
Banca
VUNESP
Órgão
UFABC
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
O principal objetivo da abordagem da Psicodinâmica do Trabalho para o entendimento das relações entre o homem e o trabalho é o de
  1. Amodificar as condições presentes no ambiente físico das organizações de trabalho que se configuram como riscos para a saúde dos trabalhadores.
  2. Bcompreender as estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização de trabalho potencialmente patogênica.
  3. Cavaliar a situação dos trabalhadores em relação às três fases da Síndrome Geral de Adaptação: reação de alarme, resistência e exaustão.
  4. Didentificar e suprimir os determinantes dos processos de saúde-doença que operam em um determinado contexto organizacional.
  5. Edefinir as condições apropriadas para aumentar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores no ambiente de trabalho.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — compreender as estratégias que permitem ao trabalhador não adoecer, mesmo quando submetido a uma organização de trabalho potencialmente patogênica.

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