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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — VUNESP 2019

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
vu054816
Banca
VUNESP
Órgão
UNICAMP
Ano
2019
Nível
Superior
Cargo
Recursos Humanos
A opção de uma organização por implantar o modelo de gestão por competências inicia-se, obrigatoriamente, pela identificação de suas competências essenciais, em que ela vai escolher aquelas de que precisa para definir sua(s)
  1. Ahabilidades técnicas e funcionais.
  2. Bcompetências gerenciais.
  3. Ceficiência em atingir resultados financeiros.
  4. Dproatividade no mercado.
  5. Ediferença frente a outras organizações.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — diferença frente a outras organizações.

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