Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2019
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu054819
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNICAMP
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Recursos Humanos
Novas visões sobre Gestão de Pessoas têm rebatido em algumas das subáreas mais fortemente do que em outras. Uma das mais impactadas é a de Treinamento e Desenvolvimento. Assinale a alternativa que contém a mais forte tendência para essa atividade.
- ATreinamento é investimento, e não despesa.
- BTreinamento deve ser sempre focado no longo prazo.
- CTreinamento não pode ser encarado como processo educacional.
- DDesenvolvimento tem seus principais impactos, sempre, no curto prazo.
- EDesenvolvimento deve estar estritamente vinculado à eficiência.