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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — VUNESP 2020

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
vu057236
Banca
VUNESP
Órgão
AVAREPREV-SP
Ano
2020
Nível
Superior
Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
O método de avaliação de cargos conhecido como Hay é uma técnica que atribui um valor percentual discriminado para diferentes cargos, segundo os seguintes fatores:
  1. Aconhecimento (know-how), atividade mental (solução de problemas) e responsabilidade.
  2. Btarefas usuais, tarefas estratégicas e tarefas periódicas.
  3. Cnecessidade de coach, necessidade de mentoring e de aconselhamento.
  4. Drequisitos físicos, grau de instrução e capacidade negocial.
  5. Etarefas usuais, atividade mental e capacidade negocial.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — conhecimento (know-how), atividade mental (solução de problemas) e responsabilidade.

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