Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — VUNESP 2020
Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
- Código
- vu058675
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2020
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo
Considera-se que a aprendizagem organizacional é gerada a partir da ação estratégica e da interação entre os componentes da organização, existindo uma relação de dependência entre cultura e aprendizagem organizacional. Não há mais a figura de um único e onisciente líder, mas a formação de equipes coesas que aprendem em conjunto e tornam-se bem-sucedidas em seus objetivos e metas. A identificação do indivíduo como sujeito do processo de aprendizagem, desse modo, é base para a formação e o compartilhamento de dois tipos de conhecimentos no ambiente organizacional, quais sejam,
- Ao cognitivo e o afetivo.
- Bo sistêmico e o mental.
- Co explícito e o tácito.
- Do oculto e o real.
- Eo estratégico e o técnico.