Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — VUNESP 2020
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- vu058713
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- EBSERH
- Ano
- 2020
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
Existem diversos métodos de avaliação de desempenho nas organizações. Um deles é o método baseado em uma tabela de dupla entrada, sendo que nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Os fatores de avaliação constituem os critérios relevantes ou parâmetros básicos para avaliar o desempenho dos funcionários.Trata-se do método conhecido como
- Aincidentes críticos.
- Bescolha forçada.
- Cescalas gráficas.
- Dtrezentos e sessenta graus.
- Epesquisa de campo.