Questão de Psicologia — Absenteísmo e Rotatividade — VUNESP 2020
PsicologiaAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- vu059356
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- FITO
- Ano
- 2020
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico em Gestão - Recursos Humanos
Em uma organização em que estejam ocorrendo índices de rotatividade (turnover) muito altos, é importante que se faça um plano de ação para o diagnóstico das causas dessa rotatividade. Uma das providências que organizações mais atualizadas têm tomado é
- Aa proposta de aumento salarial.
- Bo incentivo ao desenvolvimento pessoal.
- Ca entrevista de desligamento.
- Da proposta de crescimento lateral na carreira.
- Ea oferta de um serviço de outplacement.