Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — VUNESP 2020
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- vu060390
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Ilhabela - SP
- Ano
- 2020
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos
É possível estabelecer diferenças entre definições de grupo e equipe, classificando-os de acordo com seu modo de funcionamento. Assim, podem-se encontrar definições tais como: grupo de trabalho, pseudoequipe, equipe potencial, equipe real e equipe de elevado desempenho.Assinale a alternativa que define corretamente equipe real.
- AGrupo em que há comprometimento dos membros com os resultados, atuação responsável e confiança, direcionados por objetivos e missão comuns.
- BGrupo que pode definir um trabalho a fazer, mas não busca nem se preocupa com o desempenho coletivo.
- CGrupo em que os membros podem partilhar informações, mas as responsabilidades, os objetivos e os produtos são individuais.
- DGrupo em que os integrantes têm disposição para produzir algo em conjunto, porém precisam de maior entendimento sobre os objetivos e mesmo sobre a tarefa.
- EGrupo que, além de preencher requisitos para uma equipe real, revela legítima e produtiva preocupação e comprometimento com o crescimento pessoal e o sucesso de cada um dos membros.