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Questão de Português — Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto — VUNESP 2021

PortuguêsNoções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Código
vu063373
Banca
VUNESP
Órgão
Câmara de Potim - SP
Ano
2021
Nível
Superior
Cargo
Diretor Geral

Leia o texto, para responder à questão.


   Não existe cooperação sem liderança. Um líder pode ser a diferença para o sucesso de empreendimentos coletivos, nos quais o líder empreendedor deve ser capaz de desenvolver os talentos e as competências do grupo na busca dos objetivos comuns que se pretende alcançar. Ele desperta no grupo ou na comunidade o ideal coletivo e mobiliza-os para, juntos, concretizá-lo, ajudando as pessoas a identificarem as próprias necessidades e a unirem forças em torno de objetivos comuns.


   Os líderes atuam em territórios, em setores, em empresas e em comunidades onde existem grupos minimamente organizados. Procuram assumir sua função na gestão do coletivo, baseando-se nos princípios da cooperação e promovendo a integração das equipes para alcançar os propósitos do grupo.


    Além disso, incentivam as pessoas a adotarem novas posturas na convergência de ideias, na convivência com opiniões divergentes e nos seus atos, buscando o atendimento das necessidades e metas. Com isso, os integrantes das organizações coletivas sabem que podem contestar e validar opiniões livremente, sem qualquer possibilidade de rejeição e retaliação.


    Articulando as forças em torno dos objetivos do grupo, associando recursos e integrando competências, o líder assegura que se possa fazer mais e melhor com menos.


   A nova postura tem como resultados sinérgicos a valorização do ser humano, o exercício pleno da cidadania e a consecução dos resultados pretendidos pelo grupo ou comunidade.


    Cada perfil de liderança influencia de modos distintos o ambiente de trabalho, o comportamento dos profissionais e o desenvolvimento das atividades profissionais.


(Disponível em sebrae.com.br. Acesso em 19.06.2021. Adaptado)

Um dos resultados da ação agregadora do líder no grupo é
  1. Aproporcionar o incremento da produtividade com economia de recursos.
  2. Bfavorecer os grupos mais comprometidos com resultados imediatos e lucrativos.
  3. Cgarantir que a ação dos liderados seja direcionada para a ascensão na carreira.
  4. Dreforçar o exercício da soberania, em situações que envolvam necessidades particulares.
  5. Ereconhecer a competência dos liderados mais empenhados na busca de resultados.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — proporcionar o incremento da produtividade com economia de recursos.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Resultado da ação agregadora do líder: produtividade com economia de recursos

Gabarito: letra A. A alternativa correta é a que afirma que um dos resultados da ação agregadora do líder é proporcionar o incremento da produtividade com economia de recursos. Essa ideia está explicitamente no texto, no trecho:

"Articulando as forças em torno dos objetivos do grupo, associando recursos e integrando competências, o líder assegura que se possa fazer mais e melhor com menos."

A expressão "fazer mais e melhor com menos" é exatamente o que a alternativa A parafraseia como "incremento da produtividade com economia de recursos". Trata-se de uma questão de compreensão (recorrência): a resposta está literalmente no texto, apenas reescrita com outras palavras.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa A é uma paráfrase fiel do trecho citado. O texto diz que o líder, ao articular forças, associar recursos e integrar competências, assegura "fazer mais e melhor com menos". Isso significa produzir mais (incremento da produtividade) gastando menos (economia de recursos). Não há acréscimo de informação: a alternativa apenas reescreve a ideia com sinônimos.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Erro: extrapolação. O texto fala em "objetivos comuns" e "propósitos do grupo", mas não menciona "resultados imediatos e lucrativos". A ideia de lucro ou imediatismo é uma invenção que não está no texto. O texto fala em "consecução dos resultados pretendidos pelo grupo", sem especificar que sejam imediatos ou lucrativos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Erro: extrapolação. O texto fala em "desenvolver os talentos e as competências do grupo" e "ajudar as pessoas a identificarem as próprias necessidades", mas não diz que a ação do líder é direcionada para "ascensão na carreira". Esse é um objetivo individual que o texto não aborda; o foco é sempre no coletivo.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Erro: troca de vocábulo / contradiz o texto. O texto fala em "exercício pleno da cidadania" como resultado sinérgico, mas a alternativa troca "cidadania" por "soberania" e acrescenta "necessidades particulares", que não aparecem. Além disso, o texto fala em "necessidades" do grupo, não "particulares". A troca de "cidadania" por "soberania" muda completamente o sentido.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Erro: restrição indevida. O texto fala em "desenvolver os talentos e as competências do grupo" e "reconhecer" não aparece. A alternativa restringe a ação do líder a "liderados mais empenhados", enquanto o texto trata o grupo como um todo, sem hierarquizar por empenho. Além disso, "reconhecer competência" não é mencionado como resultado da ação agregadora.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a extrapolação com termos sedutores do mundo corporativo ("resultados imediatos e lucrativos", "ascensão na carreira") que não estão no texto. A correta é a única que reescreve literalmente uma passagem.

PEGA ESSA DICA!

Em questões de compreensão, grife no texto a passagem que corresponde a cada alternativa. Se a alternativa acrescenta informação que você não consegue apontar no texto, ela está errada — mesmo que pareça verdadeira no mundo real.

Gabarito: letra A.

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