Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — VUNESP 2022
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- vu068927
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- PRUDENCO
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos Júnior
O processo de capacitar e desenvolver pessoas se dá em quatro etapas principais. Assinale a alternativa que melhor representa essas etapas na sequência em que são realizadas.
- ADiagnóstico, planejamento, execução, avaliação.
- BObservação, entrevistas, aplicação de questionários, efetuação.
- CLevantamento de dados, análise, elaboração de cronograma, treinamento.
- DAvaliação, planificação, acompanhamento, fechamento.
- EDefinição de competências, programação, pesquisa de clima, comentários.