Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — VUNESP 2023

Administração GeralGestão Estratégica
Código
vu073268
Banca
VUNESP
Órgão
DPE-SP
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Agente de Defensoria - Administrador
Chiavenato salienta três estilos de liderança, sendo que o estilo no qual predomina a delegação, tanto de tarefas como de demandas, é o
  1. ADemocrático.
  2. BLiberal.
  3. CHeterocrático.
  4. DAutocrático.
  5. ETerceirizador.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Liberal.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Liderança: estilos de Chiavenato

Gabarito: letra B. O estilo liberal (laissez-faire) é aquele em que predomina a delegação, tanto de tarefas como de demandas, com o líder atuando de forma mínima, deixando o grupo tomar decisões e organizar o trabalho de forma autônoma (Chiavenato).

Chiavenato, a partir dos experimentos de Kurt Lewin, classifica três estilos clássicos de liderança: autocrático, democrático e liberal (laissez-faire). Cada um se distingue pelo grau de participação do líder e dos subordinados nas decisões. O enunciado pede exatamente o estilo em que a delegação é predominante.

1Autocrático
Centralizador
Líder decide tudo
Delegação mínima
2Democrático
Participativo
Líder consulta e orienta
Delegação parcial
3Liberal (laissez-faire)
Líder mínimo
Grupo decide e executa
Delegação total
Estilos de liderança (Chiavenato/Lewin)
LEVELsoulevel.com.br
Estilos de liderança (Chiavenato/Lewin): Autocrático (Centralizador, Líder decide tudo, Delegação mínima); Democrático (Participativo, Líder consulta e orienta, Delegação parcial); Liberal (laissez-faire) (Líder mínimo, Grupo decide e executa, Delegação total)

Alternativa A — ❌ Incorreta

O estilo democrático é participativo: o líder estimula o debate, consulta o grupo e orienta, mas não delega completamente as decisões. As diretrizes são discutidas e decididas pelo grupo com assistência do líder, que permanece atuante.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O estilo liberal (laissez-faire) caracteriza-se pela liberdade total do grupo para decidir e executar. O líder fornece recursos e informações quando solicitado, mas não interfere. A delegação de tarefas e demandas é total, conforme descrito por Chiavenato: "Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder" e "A divisão das tarefas e a escolha dos companheiros ficam totalmente a cargo do grupo."

Alternativa C — ❌ Incoerente

"Heterocrático" não é um dos três estilos clássicos de liderança segundo Chiavenato ou Lewin. O termo pode se referir a liderança por outros (hetero = outro), mas não faz parte da tipologia estudada. A banca usou como distrator.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O estilo autocrático é centralizador: o líder fixa diretrizes, determina tarefas individualmente e não delega decisões. É o oposto do que o enunciado descreve.

Alternativa E — ❌ Incorreta

"Terceirizador" não é um estilo de liderança reconhecido na teoria clássica. Pode remeter à delegação externa, mas foge dos três estilos de Chiavenato.

NÃO CAIA NESSA!

A banca pode confundir o candidato que associa "delegação" ao estilo democrático. Contudo, no democrático o líder ainda participa e orienta; a delegação plena é característica do liberal (laissez-faire). Fique atento: o liberal não significa ausência de liderança, mas sim mínimo intervencionismo.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra B — o estilo liberal é o que mais se identifica com a delegação de tarefas e demandas.

Link permanente: /questoes/vu073268