Questão de Direitos Humanos — Sistema Interamericano de Proteção aos Direitos Humanos: Instrumentos Normativos — VUNESP 2023
Direitos Humanos›Sistema Interamericano de Proteção aos Direitos Humanos: Instrumentos Normativos
Código
vu074157
Banca
VUNESP
Órgão
PC-SP
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Delegado de Polícia
Para efeitos da Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância, assinale a alternativa correta.
AO racismo consiste em qualquer teoria, doutrina, ideologia ou conjunto de ideias que enunciam um vínculo causal entre as características fenotípicas ou genotípicas de indivíduos ou grupos e seus traços intelectuais, culturais e de personalidade, inclusive o falso conceito de superioridade racial.
BA intolerância é definida com um ato ou conjunto de atos, manifestada exclusivamente através de violência, em rejeição ou desprezo à dignidade, característica, convicções ou opiniões de pessoas por serem diferentes ou contrárias.
CA discriminação racial é qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência, em qualquer área da vida pública ou privada, praticada com o propósito específico de anular ou restringir o gozo ou exercício de um ou mais direitos humanos consagrados nos instrumentos legislativos dos Estados-Partes, podendo se basear, de forma taxativa e enumerativa, em raça, cor, origem nacional e ética.
DAs medidas de ação afirmativa são de competência exclusiva dos agentes públicos e têm por finalidade assegurar o gozo ou exercício, em condições de igualdade, de um ou mais direitos humanos e liberdades fundamentais de grupos que requeiram essa proteção, não podendo caracterizar discriminação racial.
EA discriminação racial indireta é modalidade praticada exclusivamente em âmbito público, por agentes públicos, mediante a adoção de critério aparentemente neutro que tem a capacidade de acarretar uma desvantagem particular para pessoas pertencentes a um grupo específico.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoA — O racismo consiste em qualquer teoria, doutrina, ideologia ou conjunto de ideias que enunciam um vínculo causal entre as características fenotípicas ou genotípicas de indivíduos ou grupos e seus traços intelectuais, culturais e de personalidade, inclusive o falso conceito de superioridade racial.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância
Gabarito: letra A. A definição de racismo na Convenção abrange qualquer teoria, doutrina ou conjunto de ideias que postule um vínculo causal entre características fenotípicas ou genotípicas e traços intelectuais, culturais ou de personalidade, incluindo o falso conceito de superioridade racial. Isso corresponde exatamente à alternativa A.
A banca cobra o conhecimento das definições trazidas pela Convenção Interamericana contra o Racismo. Vamos analisar cada alternativa.
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
De acordo com o art. 1.1 da Convenção, o racismo é definido como qualquer teoria, doutrina, ideologia ou conjunto de ideias que enunciam um vínculo causal entre características fenotípicas ou genotípicas de indivíduos ou grupos e seus traços intelectuais, culturais e de personalidade, inclusive o falso conceito de superioridade racial. A alternativa A reproduz fielmente esse conceito.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A alternativa afirma que a intolerância se manifesta exclusivamente através de violência. A Convenção, no entanto, define intolerância como um ato ou conjunto de atos que manifestam rejeição ou desprezo, mas não exige que seja exclusivamente violento; pode incluir condutas não violentas, como discursos de ódio ou segregação. Portanto, o termo "exclusivamente" torna a assertiva incorreta.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A discriminação racial é definida na Convenção como qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, ascendência, origem nacional ou étnica, que tenha por objetivo ou efeito anular ou restringir o gozo de direitos humanos. A alternativa C afirma que essas bases são "taxativas e enumerativas", o que não corresponde ao texto da Convenção, que não esgota as formas de discriminação (ex.: também pode incluir nacionalidade). Além disso, a referência aos "instrumentos legislativos dos Estados-Partes" é restritiva, pois a Convenção se refere aos direitos humanos consagrados em instrumentos internacionais, não apenas internos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
As medidas de ação afirmativa, segundo a Convenção, podem ser adotadas tanto pelo Estado quanto pela iniciativa privada. A alternativa D as coloca como de "competência exclusiva dos agentes públicos", o que é incorreto. A própria Lei 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial), mencionada no contexto, define ações afirmativas como programas e medidas adotados pelo Estado e pela iniciativa privada (art. 1º, VI). Embora a lei brasileira não seja a Convenção, o conceito é coerente com o direito internacional.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A discriminação racial indireta ocorre quando um critério aparentemente neutro acarreta desvantagem desproporcional a um grupo protegido, e pode ser praticada tanto por agentes públicos quanto por particulares, em âmbito público ou privado. A alternativa E a restringe exclusivamente ao âmbito público e por agentes públicos, o que é uma limitação indevida.
NÃO CAIA NESSA!
A alternativa C tenta induzir o candidato a pensar que as bases da discriminação racial formam um rol taxativo (apenas aquelas ali listadas). Na verdade, a Convenção não estabelece um numerus clausus; outras formas de discriminação podem ser abrangidas.
MNEMÔNICO
CHIIPE RIICU
CConcorrênciaRRelatividadeHHistoricidadeIImprescritibilidadeIIndivisibilidadeIIrrenunciabilidadeIInalienabilidadeCComplementaridadePProibição de retrocessoUUniversalidadeEEfetividade