Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2023
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu075658
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A remuneração variável e a por competência caracterizam-se por a
- Ade competência ter maior flexibilidade que a variável, por esta ficar atrelada a oscilações de mercado.
- Bvariável ser mais aplicada a cargos de direção, e as de gerenciamento intermediário e cargos técnicos possuir destaque como por competências.
- Cremuneração variável e a por competências serem feitas com escalas, de no mínimo 3 níveis, nas classes inferior, intermediária, superior.
- Dremuneração variável premiar resultados e a por competências enfocar as capacidades trazidas pelas pessoas para a organização.
- Eremuneração por competência ser paga por uso e depender de demandas, e a variável pagar pelo sucesso da performance.