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Questão de Administração Pública — Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público — VUNESP 2023

Administração PúblicaEficiência, eficácia e efetividade no serviço público
Código
vu075741
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Pindamonhangaba - SP
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Auditor Público
Na avaliação do impacto das políticas políticas em um determinado município, são utilizados indicadores de
  1. Aexcelência.
  2. Beficácia.
  3. Cefetividade.
  4. Deconomicidade.
  5. Eeficiência.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — efetividade.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Indicadores de impacto em políticas públicas

Gabarito: alternativa C. A avaliação do impacto de políticas públicas emprega indicadores de efetividade, que mensuram o alcance dos resultados pretendidos a médio e longo prazo e a mudança efetiva na sociedade (conforme definição clássica da literatura). As demais alternativas referem-se a outros atributos: eficiência (relação insumo‑produto), eficácia (cumprimento de metas imediatas), economicidade (redução de custos) e excelência (qualidade global do serviço).

A banca cobra a distinção entre os conceitos de eficiência, eficácia e efetividade. A efetividade é o indicador próprio para aferir o impacto, pois verifica se a política gerou os resultados desejados junto à sociedade, indo além do simples cumprimento de metas. Veja a comparação:

Conceito

Foco

Mede

Eficiência

Execução (meios)

Relação custo‑benefício, uso racional de recursos

Eficácia

Resultados imediatos (outputs)

Cumprimento de metas e prazos

Efetividade

Impacto social (outcomes)

Mudanças reais na sociedade, alcance dos objetivos de longo prazo

1Eficiência (meios)
Relação insumo-produto
Uso racional de recursos
2Eficácia (resultados imediatos)
Cumprimento de metas
Outputs
3Efetividade (impacto social)
Mudanças reais na sociedade
Outcomes de longo prazo
4Economicidade
Minimização de custos
5Excelência
Qualidade global do serviço
Indicadores de desempenho
LEVELsoulevel.com.br
Indicadores de desempenho: Eficiência (meios) (Relação insumo-produto, Uso racional de recursos); Eficácia (resultados imediatos) (Cumprimento de metas, Outputs); Efetividade (impacto social) (Mudanças reais na sociedade, Outcomes de longo prazo); Economicidade (Minimização de custos); Excelência (Qualidade global do serviço)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Excelência é um conceito mais amplo, ligado à qualidade total e à melhoria contínua, não sendo especificamente um indicador de impacto.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Eficácia diz respeito ao grau de alcance das metas programadas (bens e serviços entregues), independentemente dos custos; não abrange o impacto social.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A efetividade mede o impacto real: se a política pública atingiu os resultados pretendidos a médio e longo prazo e se houve transformação positiva na realidade social. Conforme o material de apoio, "efetividade diz respeito ao alcance dos resultados pretendidos, a médio e longo prazo. Refere-se à relação entre os resultados de uma intervenção" (I1).

Alternativa D — ❌ Incorreta

Economicidade relaciona-se à minimização de custos e à otimização dos gastos, sem considerar o impacto social.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Eficiência mede a produtividade (razão entre produtos obtidos e insumos empregados), não o impacto ou o efeito social.

PEGA ESSA DICA!

Para decorar a diferença, lembre que a efetividade tem a ver com o efeito (impacto na sociedade). Na prova, quando o enunciado falar em "impacto", "resultados sociais", "mudança na realidade", a resposta é efetividade.

Gabarito: letra C – efetividade.

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