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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — VUNESP 2023

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
vu077222
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Piracicaba - SP
Ano
2023
Nível
Médio
Cargo
Escriturário
No estilo de solução de conflito denominado
  1. Aacomodação, busca-se adiar a resolução do conflito ou deixa-se tudo como está apostando que o passar do tempo solucione-o.
  2. Bcompromisso, os interesses das partes são atendidos de forma completa.
  3. Ccompetitivo, uma das partes impõe-se a fim de satisfazer os seus interesses em detrimento da outra parte.
  4. Devitação, há negociação para eliminar as diferenças entre as partes envolvidas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — competitivo, uma das partes impõe-se a fim de satisfazer os seus interesses em detrimento da outra parte.

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