Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — VUNESP 2024
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- vu081223
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Câmara de Alumínio - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Escriturário
Entre as formas de solucionar conflitos, existe um modelo que compreende cinco estilos, que variam de acordo com os graus de assertividade e de cooperação mobilizados. Quando as partes abdicam de algo para que o objetivo seja parcialmente atingido em favor do término do conflito, adota-se o estilo de
- Aevitação.
- Bcompetição.
- Ccolaboração.
- Dacomodação.
- Ecompromisso.