Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — VUNESP 2024
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- vu085015
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Santo André - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Benefícios sociais constituem a remuneração indireta concedida a todos os funcionários em conjunto com a remuneração direta, que é o salário específico para o cargo ocupado. Os planos de benefícios concedidos pelas organizações podem ser classificados como: benefícios assistenciais, que procuram dar segurança e previdência ao funcionário e sua família, benefícios recreativos, que procuram dar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso, diversão, recreação etc. e benefícios supletivos, que procuram dar ao funcionário certas facilidades, conveniências e utilidades para melhorar a qualidade de vida.Classifica-se como benefício supletivo:
- Acreche para filhos de funcionários.
- Brestaurante no local de trabalho
- Cseguro de vida em grupo.
- Dcomplementação de aposentadoria.
- Eempréstimos financeiros.