Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — VUNESP 2024
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- vu085018
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Prefeitura de Santo André - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Organizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente expandindo sua capacidade de criar o futuro, incentivando as pessoas para a aprendizagem coletiva e para o comprometimento com resultados motivadores. São organizações que alteram seu comportamento para criar, adquirir e transferir conhecimento para o desenvolvimento de novas ideias.Para uma organização se tornar uma organização de aprendizagem ela pode, entre diversas ações:
- Amelhorar seu desempenho com base na experiência adquirida.
- Breduzir custos e desperdícios operacionais.
- Canalisar erros e falhas cometidas.
- Ddesenvolver estruturas orgânicas com objetivos compartilhados.
- Ereconhecer e aceitar as diferenças de desempenho entre pessoas e equipes.