Questão de Administração Geral — Introdução e Antecedentes Históricos da Administração — VUNESP 2024
Administração Geral›Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
Código
vu085787
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Vista Alegre do Alto - SP
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Agente Administrativo
Henri Fayol, no início do século XX, formulou 14 princípios básicos de Administração, que podem ser aplicados em qualquer organização. Entre esses princípios, aquele que preconiza que as tarefas e realizações com um mesmo propósito devem ser lideradas por uma única pessoa é denominado
Adivisão do trabalho.
Bunidade de direção.
Cautoridade e responsabilidade.
Dunidade de comando.
Eestabilidade.
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GabaritoB — unidade de direção.
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Princípios da Administração de Fayol
Gabarito: letra B. O princípio da unidade de direção determina que atividades com o mesmo objetivo devem ser coordenadas por um único chefe e um único plano. A confusão com unidade de comando é clássica: esta trata da subordinação individual (cada subordinado recebe ordens de um só superior), enquanto a unidade de direção foca na coordenação de esforços em torno de um propósito comum.
A banca testa a diferenciação entre os 14 princípios de Fayol. Observe a tabela comparativa dos dois princípios que mais geram dúvida:
Princípio
Foco
Definição
Unidade de direção
Organização das atividades
Um só chefe e um só plano para um conjunto de atividades com o mesmo objetivo.
Unidade de comando
Relação hierárquica individual
Cada subordinado deve receber ordens de apenas um superior.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Divisão do trabalho refere-se à especialização das tarefas para aumentar a eficiência, não à liderança unificada de propósitos.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Exatamente o que o enunciado descreve: "as tarefas e realizações com um mesmo propósito devem ser lideradas por uma única pessoa". Fayol definiu unidade de direção como "um só chefe e um só plano para um conjunto de operações que visam ao mesmo objetivo".
Alternativa C — ❌ Incorreta
Autoridade e responsabilidade trata do direito de dar ordens e do dever de prestar contas, não da coordenação de propósitos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Unidade de comando determina que cada subordinado se reporte a um único superior. Apesar de parecida, é distinta da unidade de direção: aquela é individual (subordinado-superior), esta é coletiva (atividades-plano).
Alternativa E — ❌ Incorreta
Estabilidade refere-se à permanência do pessoal (baixa rotatividade) para garantir eficiência, não à liderança de propósitos.
NÃO CAIA NESSA!
A banca aposta na confusão entre unidade de direção e unidade de comando. Lembre-se: unidade de comando = cada subordinado tem um chefe; unidade de direção = cada objetivo tem um plano e um líder. Na questão, a expressão "tarefas e realizações com um mesmo propósito" aponta para a direção (atividades), não para o comando (pessoas).
PEGA ESSA DICA!
Para fixar, associe: "Direção = Direcionamento das atividades (plano único)"; "Comando = Cada subordinado com um Chefe". Nos 14 princípios de Fayol, esses dois são os mais cobrados e os que mais geram dúvida.