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Questão de Administração Geral — Gestão da informação e do conhecimento — VUNESP 2024

Administração GeralGestão da informação e do conhecimento
Código
vu086425
Banca
VUNESP
Órgão
SAAE de Aparecida - SP
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo
Com base na espiral do conhecimento de Nonaka e Takeuchi, quando um servidor com maior tempo na organização pública compartilha sua experiência com os servidores recém-chegados, o que diz respeito à transformação de conhecimento tácito em outro conhecimento tácito, tem-se um exemplo de
  1. Acombinação.
  2. Bexternalização.
  3. Csocialização.
  4. Dinternalização.
  5. Eequalização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — socialização.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Espiral do Conhecimento (Nonaka e Takeuchi)

Gabarito: letra C. A socialização é o processo de compartilhamento de conhecimento tácito entre indivíduos por meio de observação, imitação e prática conjunta, transformando conhecimento tácito em tácito – exatamente o que ocorre quando um servidor experiente compartilha sua vivência com novatos.

1Tácito → Tácito
Socialização
Compartilhar experiências
2Tácito → Explícito
Externalização
Manuais, diagramas
3Explícito → Explícito
Combinação
Relatórios, bases de dados
4Explícito → Tácito
Internalização
Leitura e prática
Espiral do conhecimento (SECI)
LEVELsoulevel.com.br
Espiral do conhecimento (SECI): Tácito → Tácito (Socialização, Compartilhar experiências); Tácito → Explícito (Externalização, Manuais, diagramas); Explícito → Explícito (Combinação, Relatórios, bases de dados); Explícito → Tácito (Internalização, Leitura e prática)

Alternativa A — ❌ Incorreta

Combinação refere-se à transformação de conhecimento explícito em explícito, como a reunião de documentos, relatórios e bases de dados. Não se aplica ao compartilhamento de experiências pessoais.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Externalização é a conversão de conhecimento tácito em explícito, por exemplo, por meio de manuais, diagramas ou metáforas. No caso, não há criação de artefatos explícitos, apenas troca de experiências.

Alternativa C — ✅ Correta

Socialização é o processo de converter conhecimento tácito em tácito, por meio da interação social, observação e prática compartilhada. O exemplo dado se encaixa perfeitamente.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Internalização é a transformação de conhecimento explícito em tácito, como quando uma pessoa lê um manual e internaliza o conhecimento, transformando-o em habilidade pessoal. Não há aqui um manual ou documento sendo lido.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Equalização não é uma das fases da espiral do conhecimento de Nonaka e Takeuchi. Os quatro processos são: socialização, externalização, combinação e internalização (modelo SECI). A banca incluiu um distrator para testar o conhecimento exato.

Conclusão: A única alternativa correta é a letra C, que descreve a socialização.

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