Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — VUNESP 2024
Administração Geral›Gestão Estratégica
Código
vu086428
Banca
VUNESP
Órgão
SAAE de Aparecida - SP
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo
A mudança constitui um processo composto por algumas etapas. De acordo com o modelo de Kurt Lewin, novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente na etapa
Ada cristalização.
Bdo descongelamento.
Cdo recongelamento.
Ddo condensamento.
Eda sublimação.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — do recongelamento.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Mudança Organizacional – Modelo de Kurt Lewin
Gabarito: letra C. No modelo de três etapas de Kurt Lewin, o recongelamento é a fase em que as novas ideias e práticas são incorporadas de forma definitiva, estabilizando a mudança. As etapas são: descongelamento (preparação para a mudança), mudança (implementação) e recongelamento (consolidação). Portanto, a alternativa C está correta.
1DescongelamentoPreparação
2MudançaImplementação
3[+] RecongelamentoConsolidação
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ❌ Incorreta
Cristalização não é uma etapa do modelo de Lewin. O termo é comumente usado em processos químicos, não em gestão de mudanças.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Descongelamento é a primeira etapa, que visa criar motivação para a mudança, quebrando o status quo. Não é o momento de incorporação definitiva das novas práticas.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Recongelamento é a etapa final, onde as mudanças são institucionalizadas e se tornam o novo padrão de comportamento, garantindo que as novas ideias e práticas sejam mantidas ao longo do tempo.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Condensamento não faz parte do modelo de Lewin. É um termo utilizado em processos físicos ou químicos.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Sublimação refere-se à transição direta do estado sólido para o gasoso, sem relação com as etapas de mudança organizacional propostas por Lewin.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)